Спецодежда на предприятии: выдача, учет спецодежды

Удобное обмундирование является залогом высокой производительности и безопасности труда. Спецодежда на предприятии должка снижать риск травматизма и отличаться высоким уровнем комфорта. В нашем магазине огромный ассортимент моделей, изготовленных преимущественно из натуральных материалов и качественной фурнитуры, которые в процессе эксплуатации сохраняют презентабельный внешний вид и защищают от вредных воздействий. Главным преимуществом реализуемой продукции является доступная стоимость, привлекательность и отличное качество. В каталоге можно подобрать идеальный комплект одежды для каждого специалиста, который можно дополнить предохранительным поясом для монтажных работ, респираторной маской, защитными очками.
Выдача спецодежды на предприятии производится в соответствии с Законом Украины «Об охране труда» (ст.8) и Кодексом Законов о труде Украины (ст.63), которые служит гарантом безопасности и соблюдения санитарно-гигиенических норм при осуществлении любой деятельности. При этом, положение о спецодежде на предприятии является обязательным для организаций всех форм собственности. Приказ №53(24.03.08г ) по охране труда содержит виды спецодежды и спецобуви и перечень специалистов, обеспечиваемых комплектами. Он имеет юридическую силу и определяет нормы выдачи спецодежды на предприятии, а в случае производственного травматизма, связанного с игнорированием положения, руководитель может быть привлечен к уголовной ответственности. Реестр карточек спецодежды ведется в обязательном порядке и в него включается не только штатный персонал, но и временные работники и учащиеся, которые проходят производственную практику. В Постановлении предусматриваются разные варианты обеспечения спецодеждой на предприятии, как отдельного работника, так и выдача защитных средств на смену. Порядок выдачи спецодежды на предприятии в зависимости от климатических условий производится в соответствии с Приказом №53 Государственного комитета Украины по промышленной безопасности и охране труда.
Положение № 53 п. 4.1 обязывает работодателя приобретать униформу для сотрудников за свой счет. Учет спецодежды на предприятии ведет бухгалтер, который заводит на каждого работника учетную карточку, в которой тот должен расписаться. Одежда и обувь может выдаваться во временное пользование на период выполнения определённой работы, после которой спецодежда должна быть возвращена нанимателю в целости и сохранности. В зависимости от специфических условий труда нормы выдачи одежды и обуви могут быть дополнены и расширены. На предприятии должен быть запас защитных костюмов на случай аварийных ситуаций или для проверяющих.
Согласно Инструкции №5 (пп.2.2.11 ) спецодежду можно оставить в личном пользовании при приобрести по сниженной стоимости условии включения ее в фонд заработной платы. Если же форменный комплект предназначается для временного пользования, то он должен быть возвращен работодателю и налогообложению не подлежит.
Обычно стирка спецодежды на предприятии осуществляется самой организацией. Ее периодичность зависит от условий работы и численности персонала. Крупные подразделения имеют собственные прачечные.